Depois de meses de negociação, os bancários finalmente conquistaram suas reivindicações da Campanha Salarial 2026. Na última quarta-feira (9), o Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) assinaram, em São Paulo, a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, com vigência até 31 de agosto de 2028. Com isso, os trabalhadores receberão a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), referente ao adiantamento do exercício de 2026, até o fim de setembro.
A CCT garante a reposição total da inflação (INPC) de setembro de 2025 a agosto de 2026; aumento realaumento real de 0,60%, em 2026 e também 2027, com valorização real acumulada de 1,2% nos dois anos incluindo salários e todas as demais verbas; preserva todos os direitos; e avança em novas conquistas relacionadas com saúde, cláusulas sociais e proteção ao emprego. “Foram 13 duras rodadas de negociação, repletas de ataques à nossa unidade, aos nossos direitos, com ameaça de judicialização do acordo por parte dos banqueiros, que tentavam nos impor um arrocho salarial. Juntos, enfrentamos cada desafio e agora, com o acordo assinado, garantimos, para além do aumento real, a preservação integral da CCT e novas conquistas”, diz a presidenta do Sindicato e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva Ribeiro.
Entre os avanços nas cláusulas sociais da nova CCT dos bancários estão temas relacionados à transformações do mundo do trabalho, entre eles a maior participação dos trabalhadores na gestão dos riscos psicossociais previstos na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Também são abordados o combate ao assédio, transparência e limites à vigilância digital no trabalho e direito à desconexão, para que bancários e bancárias tenham respeitado seu tempo de descanso. A paralisação do dia 20 de agosto deve ser abonada pela Fenaban.
Acordos coletivos
Apesar da conquista, bancários do Banco do Brasil e da Caixa seguem em negociações por seus Acordos Coletivos de Trabalho (ACT). No Banco do Brasil, a proposta de renovação do ACT foi rejeitada pela maioria dos sindicatos. Na Caixa, a proposta também foi reprovada pela maioria das assembleias e os debates também foram retomados. Funcionários de ambos os bancos entraram em greve por tempo indeterminado na última quinta-feira (10).
Notas
Mulheres, crianças, adolescentes e migrantes são resgatados em situação análoga à escravidão em operações no Brasil – Uma operação coordenada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em diversas cidades do Brasil resultou no resgate de 479 pessoas em situação análoga à escravidão. Batizada de Operação Resgate VI, a ação interinstitucional contou com a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), do Ministério Público Federal (MPF), da Defensoria Pública da União (DPU) e da Polícia Federal (PF) durante todo o mês de agosto. Entre os trabalhadores resgatados estavam 75 mulheres, 13 crianças e adolescentes e 66 migrantes vindos da Argentina, Uruguai, Paraguai, Bolívia, Venezuela, Burkina Faso, Senegal e Guiné-Bissau. A maior parte dos flagrantes ocorreu na região Sudeste, com 208 pessoas resgatadas somente no estado de Minas Gerais. “O resgate de quase 500 pessoas, incluindo dezenas de migrantes e crianças operando na base de setores como a construção civil e a agricultura, prova que o trabalho análogo à escravidão no Brasil não é um desvio de conduta isolado. Ele é um modelo de negócios rentável e sistêmico, desenhado especificamente para se alimentar da extrema vulnerabilidade e da informalidade para baratear custos”, avalia o coordenador nacional de Erradicação do Trabalho Escravo e Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas (Conaete) do MPT, Luciano Aragão dos Santos. As ações se concentraram principalmente no meio rural (57,5%), onde 292 trabalhadores foram resgatados. As atividades no meio urbano em geral representaram 36,5% das ações, com 178 trabalhadores resgatados. No trabalho doméstico, foram fiscalizados 14 empregadores e resgatados nove trabalhadores. Como resultado, além dos resgates, foram firmados três termos de ajuste de conduta (TAC) entre o MPT e os empregadores e ajuizadas quatro ações civis públicas para corrigir as irregularidades e responsabilizar os patrões. Os valores de dano moral coletivo totalizaram 455,5 mil reais e o de dano moral individual chegou a 675,5 mil reais.
Contrato intermitente paga menos e não garante emprego e renda estável a trabalhadores – Em vigor desde novembro de 2017, quando foi implementado junto de outras medidas pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), o contrato de trabalho intermitente é tema de análise do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) no boletim “Emprego em Pauta” divulgado neste mês. De acordo com o levantamento, ao contrário do que previa o governo à época das mudanças, a modalidade de contratação em que o trabalhador fica à disposição do empregador, aguardando, sem remuneração, ser chamado para o trabalho não garantiu emprego nem renda estável. Dos quase 540 mil vínculos ativos no final de 2025, equivalentes a apenas 0,9% dos empregos formais, 49,5% não registraram trabalho ou remuneração em nenhum mês. Em média, os trabalhadores foram acionados em apenas 31% dos meses de vigência dos contratos. A remuneração média foi de 703 reais, considerando todo o período contratual, valor correspondente a 46% do salário mínimo de 1.518 reais. Mesmo nos meses trabalhados, a média foi de 1.273 reais, abaixo do mínimo, e em 68% desses meses a remuneração não alcançou esse valor. A maior parte dos contratos estava no setor de serviços. Apesar desses resultados, uma nova Proposta de Emenda à Constituição, a PEC 12/2026, foi apresentada com a proposta de recriar modelo semelhante, com maior flexibilização de jornada, salários e direitos. Segundo a análise, essa modalidade gera instabilidade, dificulta o planejamento dos trabalhadores e não garante renda digna ou previsível.
Análises
Inteligência artificial e relações de trabalho: MP&C e GASAM participam do 5º Seminário da Rede Lado
Artigo fala sobre o 5º Seminário da Rede Lado “IA Generativa e os Impactos no Mundo do Trabalho”, realizado nos dias 9 e 10 de setembro, em São Paulo, com a participação de profissionais do MP&C Advocacia e GASAM Advocacia, integrantes do Ecossistema Declatra. O evento debateu temas relacionados à inteligência artificial e como ela está transformando atividades profissionais, modelos de organização e relações de trabalho. Continue lendo
Eventos
- A 51ª turma do “Curso de Formação de Conciliadores e Mediadores Judiciais e Extrajudiciais” começa nesta segunda-feira 14/9 e segue até 26/10, em formato EAD.
- No dia 17/9, das 11h às 12h, tem a segunda edição do webinar “A Reforma Tributária Chegou no RH” que analisará os principais pontos de atenção para as empresas diante das novas regras.
- Seminário virtual “IA Generativa no Direito – Oportunidades e Desafios no Brasil” ocorre no dia 21/09, às 17h, abordando práticas, desafios e oportunidades com o uso massivo de sistemas de IA generativa nas rotinas jurídicas.
Dicas culturais
- Documentário: atriz Marília Pêra (1943 – 2015) é celebrada no filme “Viva Marília”.
- Documentário 2: em “Gonzaguinha, da Maior Liberdade“, é o cantor Luiz Gonzaga Jr. (1945 – 1991) que tem sua vida e obra retratadas a partir das palavras do próprio artista.
- Streaming: série “Coletânea Canal 100 – Memórias do futebol” está disponível gratuitamente no Itaú Cultural Play, com registros da final da Copa de 1970 e outros momentos históricos do futebol brasileiro registrados em cinejornais do Canal 100.
Antes de sair…
Brasil terá supercomputador que ajudará país a conquistar soberania digital em 2027 – Está previsto para 2027 o início da operação do supercomputador brasileiro de inteligência artificial (IA) capaz de fazer 7,2 quintilhões de cálculos por segundo. A máquina irá ajudar o país a criar e treinar modelos próprios de inteligência artificial, dar mais poder de processamento a universidades, pesquisadores, empresas e órgãos públicos e, com isso, depender menos de computadores e serviços instalados fora do país. O computador será um dos dez mais potentes do mundo para este tipo de processamento, com investimento de 1,06 bilhão de reais do governo federal, e estará situado na cidade de Macaíba, na Região Metropolitana de Natal (RN). Entre as áreas beneficiadas com as pesquisas que ganharão um “empurrão” da nova tecnologia estão saúde, energia, meio ambiente e agricultura. A iniciativa é parte do Plano Brasileiro de Inteligência Artificial (PBIA), que deve injetar ainda outroas 23 bilhões de reais em ações até 2028 para infraestrutura, pesquisa, formação de profissionais e desenvolvimento de soluções brasileiras de IA.