Em plena campanha salarial, os bancários estão reivindicando aumento real na mesa de negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). O Comando Nacional dos Bancários se apoia na justificativa do lucro crescente dos banqueiros e nas condições favoráveis, com inflação controlada e mercado de trabalho aquecido, para conquistar seus objetivos.
A categoria quer reajuste salarial com aumento real, ou seja, acima da inflação, de 5%. Também pede reposição da inflação e aumento real de 5% na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e demais verbas como auxílio-creche/babá; e reajustes maiores nos vales alimentação e refeição.
“O setor bancário é um dos mais lucrativos e rentáveis da economia brasileira e tem todas as condições de atender à reivindicação da categoria por aumento real. Entre 2003 e 2023, o lucro dos cinco maiores bancos cresceu 169% acima da inflação, e a rentabilidade média também tem ficado invariavelmente muito acima da inflação, em média 2,5 pontos percentuais acima, e isso mesmo durante a pandemia. Portanto, não há qualquer desculpa para que os bancos não valorizem seus trabalhadores e trabalhadoras, que constroem diariamente esses excelentes resultados”, avalia Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e uma das coordenadoras do Comando.
Fenaban hesitante
Apesar dos números dos últimos anos, a representação patronal hesita nas negociações. Depois de diversas rodadas de negociação, a Fenaban alega gastos altos com acordo coletivo em âmbito nacional e reclamou da concorrência do setor e da rentabilidade.
Após a reunião da última semana, o Comando que representa a categoria convocou um dia de mobilização para esta segunda-feira (12). O objetivo é pressionar os patrões antes do próximo encontro, previsto para esta terça-feira (13). “Nós queremos uma proposta completa que traga já os índices em cima da nossa remuneração total, que traga as devolutivas”, explica Ribeiro.
Você precisa saber
Procurador que trabalhou como motorista de aplicativo fala sobre experiência no Sergipe – O procurador do Ministério do Trabalho na Bahia (MPT-BA) Ilan Fonseca, que por quatro meses trabalhou como motorista de aplicativo pelas ruas da capital baiana, dividiu um pouco de sua experiência com autoridades, estudantes, profissionais da área do Direito e servidores do Ministério Público do Trabalho em Sergipe (MPT-SE). Ele participou de evento no qual contou sobre as dificuldades que a categoria enfrenta. Alertou a respeito do alto nível de controle que as plataformas detêm sobre os trabalhadores, dos riscos pelos quais eles passam e da subordinação jurídica a que estão submetidos. “A subordinação é intensa, existem comandos e punições. Há um ciclo de poderes patronais. São pessoas em situações jurídicas diferentes onde uma exerce poder sobre a outra”, definiu. Para o presidente do Sindicato dos Motoristas por Aplicativo do Estado de Sergipe (SINDIMOTAPPS/SE), Rogério Tude, que acompanhou a palestra, “a atividade do doutor Ilan Fonseca é de grande importância, para entender as lacunas, os problemas do motorista. É muito positiva a iniciativa do MPT-SE ao trazê-lo para compartilhar essa experiência com a população”.
TRT e Banco do Brasil firmam acordo para reduzir processos trabalhistas – Trocar processos por conciliações é o objetivo de um acordo de cooperação técnica que o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) e o Banco do Brasil (BB) firmaram na última semana. De acordo com o TRT, a ideia é que, ao se buscarem soluções consensuais, a resolução dos processo trabalhistas será mais rápida e eficiente. Para o desembargador Ribamar Lima Junior, do TRT-10, isto pode fazer com que o crédito seja recebido mais rápido pelo jurisdicionado. De acordo com o Plano de Trabalho estabelecido, as entidades trabalharão para extinguir processos por conciliação, desistir de recursos de decisões judiciais, não interpor novos recursos e encerrar execuções.
Análises
Discriminação por idade
Por escritório CCM Advogados.
Artigo fala sobre condenação do Tribunal Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul a um hospital, que terá de indenizar uma enfermeira hostilizada por colegas de trabalho por causa de sua idade. A mulher foi vigiada e isolada pelos demais trabalhadores, sem que o hospital impedisse o assédio, que era de conhecimento dos gestores. Continue lendo
Antes de sair…
Eventos
- No dia 14/08, das 9h às 12h, ocorre o seminário on-line “Atualidades sobre o Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica”.
- Evento “Proteção de dados e cibersegurança” ocorre dia 14/8, às 18h, com transmissão pelo canal do Instituto dos Advogados de São Paulo no YouTube.
Dicas culturais
- Cinema: drama sobre mãe que cuida de filha em estado terminal, filme “Tuesday: O Último Abraço” está em cartaz em salas brasileiras.
- Série: “O Urso”, produção premiada da Disney+, ganhou terceira temporada disponível no streaming.
- Música: cantora Fafá de Belém lançou single “Amores” no dia em que comemorou seus 68 anos.
- Reality: estreia nesta semana o novo reality show da Globo, “Estrelas da Casa”, competição musical com exibição diária.
Pela primeira vez, atletas brasileiras superam homens em medalhas nas Olimpíadas
As Olimpíadas 2024 foram das mulheres – pelo menos no que se refere à delegação brasileira nos jogos de Paris. Nossas atletas foram responsáveis por 12 das 20 medalhas que o Brasil recebeu nas disputas, incluindo os três únicos ouros conquistados por Beatriz Souza (judô), Rebeca Andrade (solo da ginástica artística) e a dupla Duda e Ana Patrícia (vôlei de praia). Pela primeira vez na história desde que as mulheres brasileiras estrearam nos pódios olímpicos, em 1996, elas superaram os homens no número de premiações. Veja a relação com todas as medalhas femininas nestes 28 anos.